Eine Mediation ist freiwillig Die Mediation kann ohne Begründung zu jedem Zeitpunkt abgebrochen werden. vertraulich Der Mediator unterliegt der Schweigepflicht. Auch die Parteien vereinbaren Vertraulichkeit. eigenverantwortlich Im Gegensatz zu einem Gerichtsurteil, das den Konfliktparteien auferlegt wird, finden die Beteiligten bei der Mediation selbst “ihre” Lösung, die für alle akzeptabel ist. individuell und kreativ Die Handlungsspielräume erweitern sich. Die Lösungen sind i.d.R. sehr individuell und dadurch nachhaltig Die Vereinbarungen basieren auf den Interessen der Parteien. win-win Da die Lösungen von den Beteiligten selbst stammen (statt eines Richterspruchs), gibt es auch keinen Verlierer. zukunftsorientiert Die Vereinbarung umfasst konkrete, nachhaltige, messbare Lösungen, die realistisch umsetzbar sind. schnell und kostengünstig Die Konfliktklärung kann sofort beginnen, ohne gesetzliche Fristen. Es wird i.d.R. stundenweise abgerechnet, d.h. die Kosten bleiben kalkulierbar.
Vorteile einer Mediation
Aktuelles
In Gründung: Dynamic Faciliaton e.V. Miteinander Berge versetzen www.dynamicfacilitation.org Dynamic Facilitation Vertrackte Probleme einmütig lösen.   Artikel in der perspektive mediation, Verlag Österreich, 1/2019 Co-Autorin Kristina Henry Ohne Unordnung keine Neuordnung Konfliktmanagement       in       Veränderungs- prozessen (Kristina Henry) 29.3.2019     Dillinger     Symposium     für     die Schulaufsicht. Identitäten im Unternehmen Zusammenfassung    des    mindHub    Salons veröffentlicht   in   „Spektrum   der   Mediation“   (6/18) Tipps von der Mediatorin: “Ja,   aber...”   macht   nur   aggressiv.   Das Zauberwort heißt “UND” mein Artikel auf dem mindHub-Blog “Vom          Papier          zur          Handlung” Unternehmensleitbilder und Umsetzung  Artikel    in    “Spektrum    der    Mediation”    von Petra Busch u. Kristina Henry “Reden      ist      gut      -      wertschätzende Kommunikation   ist   besser.”   Artikel   von Kristina     Henry     über     Kommunkation     an Schulen     
Konflikt  gelöst!  dank Mediation
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