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Angebot Dynamic Facilitation Seminare Details und Anmeldung Moderation als Haltung Ein zentraler Aspekt für das Gelingen von Beteiligungsprozessen ist die professionelle Prozessbegleitung und Moderation. zum Losland Blog Kristina Henry ist seit 2022 zertifizierte Dynamic Facilitation Instructor. Dynamic Facilitation Vertrackte Probleme einmütig lösen.   Artikel in der perspektive mediation, Verlag Österreich Co-Autorin Kristina Henry weitere Veröffentlichungen      

Egal, in welcher Organisation Sie arbeiten: ob Firma, Verein, Verwaltung, Schule oder Großkonzern - wo Menschen zusammenarbeiten, geht es primär darum, ein  gemeinsames Ziel zu erreichen. Die Motivation ist dabei am größten, wenn diese Ziele als sinnvoll erachtet werden und man in einer positiven Umgebung arbeitet. Auf beiden Ebenen kommt es zu Konflikten: 1. Die Ziele sind nicht klar oder werden von den Mitarbeitern nicht als sinnvoll erachtet. Man würde ja gerne was verändern, aber trotz guten Willens bleibt doch alles beim Alten. Missmut und Unzufriedenheit machen sich breit. 2. Es knirscht im Team. Die Teammitglieder ziehen nicht an einem Strang, vielleicht gibt es schon handfeste Konflikte. Reden scheint nicht mehr zu helfen. Sie glauben, das sei ganz normal? Damit müsse man leben? Es gibt viele Beispiele, wie Mediation und moderierte Workshops zu kreativen Durchbrüchen geführt haben.  Rufen Sie mich an. Ihre Kristina Henry   ... gut gelöste Konflikte stärken!

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