Aktuelles

Tipps von der Mediatorin: “Ja,   aber...”   macht   nur   aggressiv.   Das Zauberwort heißt “UND” mein aktueller Artikel auf dem mindHub-Blog “Vom Papier zur Handlung” Unternehmensleitbilder und ihre Umsetzung  Artikel   in   “Spektrum   der   Mediation”   von Petra Busch u. Kristina Henry (4/14) “Reden     ist     gut     -     wertschätzende Kommunikation     ist     besser.”     Artikel von   Kristina   Henry   über   Kommunkation an Schulen (12/16) Radio    Bayern    3:    Kristina    Henry    als Expertin     bei     “Die     Zwei”,     Barbara Theile     und     Sebastian     Winkler     zum Thema “Versöhnung” zum   Beitrag    Teil I   Teil II      

Ausbildung zur Mediatorin beim Institut für Mediation und Ausbildung, München, 2006 Mediatorin BM®  (Anerkennung vom Bundesverband Mediation)   Fort- und Weiterbildungen zu folgenden Themen: • Dynamic Facilitation und Choice Creating von und mit Jim Rough • zertifizierte Trainerin für Embodied Communication von und mit Maja Storch und Wolfgang Tschacher, ISMZ Zürich • Interkulturelle Mediation (Sosan Azad) • Reflexion und Selbstregulation (eidos Projekt Mediation) • Agiles Arbeiten in Unternehmen (mindHub) • The Art and Practice of Mediation in English (Akademie f. Mediation und Ausbildung) • 3. Konferenz Systemdesign. Technologische Transformation, zukunftsfähige Organisationen und Konfliktmanagement • Organisationsentwicklung und Mediation (Akademie Perspektivenwechsel, Susanne Thalheim) • Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten (Mediationszentrale München) • Organisationsmediation (inmedio, Frankfurt) • Umgang mit Emotionen (Lehr- und Forschungsinstitut f. systemische Studien) • Neurologische Denkmuster (K.Reimpell) • Beziehungen ehren, Konflikte in der Community (Sobonfu Somé) • Mobbing (no-blame-approach) • Gewaltfreie Kommunikation (Esther Gerdts) • Wirtschaftsmediation (Barbara Filner, NCRC) • Konflikt-Moderation für Führungskräfte (Akademie f. Mediation & Ausbildung) • Systemisches Konsensieren (Mediationszentrale München) • Schulmediation (Mediationszentrale München) • Moderation von Besprechungen (Stöger & Partner) • Eltern-Jugendlichen-Mediation (IMS) • Klärungsgespräche - Coaching (Akademie f. Mediation & Ausbildung) • Familienkonflikte • Sinnzentrierte Führung (Prof. Dr. Pircher-Friedrich) • Kommunikations- und Konfliktkompetenz (Die Streitschule) Interdisziplinäre Fortbildungen, z.B.: Tiefenökologie, Zeitmanagement, Top Executive Selling, Telefontrainings, Netzwerkveranstaltungen, Change Management Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen. Ich leiste meinen gesellschaftlichen Beitrag durch verschiedene Ehrenämter.

Aus- und Fortbildungen

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