Aktuelles
Tipps von der Mediatorin: “Ja,   aber...”   macht   nur   aggressiv.   Das Zauberwort heißt “UND” mein aktueller Artikel auf dem mindHub-Blog “Vom Papier zur Handlung” Unternehmensleitbilder und ihre Umsetzung  Artikel   in   “Spektrum   der   Mediation”   von Petra Busch u. Kristina Henry (4/14) “Reden     ist     gut     -     wertschätzende Kommunikation     ist     besser.”     Artikel von   Kristina   Henry   über   Kommunkation an Schulen (12/16) Radio    Bayern    3:    Kristina    Henry    als Expertin     bei     “Die     Zwei”,     Barbara Theile     und     Sebastian     Winkler     zum Thema “Versöhnung” zum   Beitrag    Teil I   Teil II     
Ausbildung zur Mediatorin beim Institut für Mediation und Ausbildung, München, 2006 Mediatorin BM®  (Anerkennung vom Bundesverband Mediation)   Fort- und Weiterbildungen zu folgenden Themen: Dynamic Facilitation und Choice Creating von und mit Jim Rough zertifizierte Trainerin für Embodied Communication von und mit Maja Storch und Wolfgang Tschacher, ISMZ Zürich Interkulturelle Mediation (Sosan Azad) Reflexion und Selbstregulation (eidos Projekt Mediation) Agiles Arbeiten in Unternehmen (mindHub) The Art and Practice of Mediation in English (Akademie f. Mediation und Ausbildung) 3. Konferenz Systemdesign. Technologische Transformation, zukunftsfähige Organisationen und Konfliktmanagement Organisationsentwicklung und Mediation (Akademie Perspektivenwechsel, Susanne Thalheim) Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten (Mediationszentrale München) Organisationsmediation (inmedio, Frankfurt) Umgang mit Emotionen (Lehr- und Forschungsinstitut f. systemische Studien) Neurologische Denkmuster (K.Reimpell) Beziehungen ehren, Konflikte in der Community (Sobonfu Somé) Mobbing (no-blame-approach) Gewaltfreie Kommunikation (Esther Gerdts) Wirtschaftsmediation (Barbara Filner, NCRC) Konflikt-Moderation für Führungskräfte (Akademie f. Mediation & Ausbildung) Systemisches Konsensieren (Mediationszentrale München) Schulmediation (Mediationszentrale München) Moderation von Besprechungen (Stöger & Partner) Eltern-Jugendlichen-Mediation (IMS) Klärungsgespräche - Coaching (Akademie f. Mediation & Ausbildung) Familienkonflikte Sinnzentrierte Führung (Prof. Dr. Pircher-Friedrich) Kommunikations- und Konfliktkompetenz (Die Streitschule) Interdisziplinäre Fortbildungen, z.B.: Tiefenökologie, Zeitmanagement, Top Executive Selling, Telefontrainings, Netzwerkveranstaltungen, Change Management Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen. Ich leiste meinen gesellschaftlichen Beitrag durch verschiedene Ehrenämter.
Aus- und Fortbildungen
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